——六安商廈扎實開展“作風教育月”活動（二）?
??? 六安商廈依照“作風教育月”活動實施方案，在總部“作風教育月”活動辦公室的有力指導下，精心組織籌劃，認真抓好落實，教育活動取得了階段性成效。
??? 基于此次教育活動的重要性，商廈將教育活動對象從高層人員擴展到中層管理人員和黨員中進行，30名參學人員在既定時間內(nèi)，完成了“組織實施階段、集中教育學習階段”的活動安排，按照“靜下心來學、集中精力看、嚴肅認真查、積極主動議、實事求是評、聯(lián)系實際寫、扎扎實實改”這七個步驟穩(wěn)步推進。全體參學人員在受到優(yōu)良作風的熏陶和反面典型案例的警示教育后，思想受到極大觸動，心靈受到極大震撼，本著實事求是，真抓實干的精神，通過自我剖析，梳理出不少問題和不足。一是工作責任感不強，崗位職能的發(fā)揮還不夠充分，大局觀念不強，工作中有等、靠、要的思想，工作拖延、推諉、指責現(xiàn)象依然存在；二是工作質(zhì)量不高，營銷創(chuàng)新、管理能力、服務水平等方面都亟待提高；三是學習意識不夠，員工發(fā)展自我、超越自我精神缺乏，人力資本潛能有待進一步激發(fā)；四是自我要求不嚴，員工在權力觀、地位觀和利益觀上仍需教育引導，工作中摻雜主觀因素和個人情緒。
??? 針對教育活動中查找出的問題和不足，我們將逐一加以深刻的剖析和研究，尋找癥結的根源，拿出針對性的解決辦法和措施，在“總結提高階段”中看成效。切實以此次教育活動為契機，加強高中層人員和黨員的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的建設，增強使命感、責任感，提高工作效能，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，提供強大的思想動力和組織保證。
余道明/文
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